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多地住建部門嚴禁企業與超過60歲男性、50歲女性簽勞動合同

發布日期:2021-12-18 11:37:40 瀏覽次數: 文章分類:樓市新聞

近日,天津市住建委發文:施工單位對男性超過60周歲、女性超過50周歲的不得簽訂勞動合同。未簽訂勞動合同的不得進場施工。

湖北黃岡市住建局也明確:禁止以任何形式招錄或使用18周歲以下人員、60周歲以上男性、50周歲以上女性等三類人員進入施工現場從事建筑施工作業。

目前為止,全國已有多個地區發文進一步規范建筑施工企業用工年齡管理,上海、深圳、江蘇泰州、江西南昌、湖北荊州、天津、珠海橫琴新區均作出此項要求。前不久,荊州一施工單位還因為招錄60歲以上男性從事施工作業被通報處罰了!

由此看出對用工年齡要求越來越嚴格了,可能會有更多地區跟進發文,企業應提前做好準備。

有建筑工地禁止60歲人員的法律條例嗎?

《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104 )

第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

注:年滿60歲已達到法定退休年齡,再參加工作屬于勞務關系,不受《勞動法》調整。因工作發生事故不屬于工傷而是人身損害,不適用《工傷保險條例》而是《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的相關規定。糾紛不適用勞動仲裁,而是通過訴訟解決。房地產策劃公司,房地產代理公司,保定房地產代理公司,保定房地產策劃公司,商業地產代理公司,河北匯世英,匯世英地產。

《勞動法》

第十五條 禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須遵守國家有關規定,并保障其接受義務教育的權利。

第五十八條 國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。

《建筑施工特種作業人員管理規定》

第八條 申請從事建筑施工特種作業的人員,應當具備下列基本條件:

(一)年滿18周歲且符合相關工種規定的年齡要求;

(二)經醫院體檢合格且無妨礙從事相應特種作業的疾病和生理缺陷;

(三)初中及以上學歷;

(四)符合相應特種作業需要的其他條件。

第三條 建筑施工特種作業包括:

(一)建筑電工;

(二)建筑架子工;

(三)建筑起重信號司索工;

(四)建筑起重機械司機;

(五)建筑起重機械安裝拆卸工;

(六)高處作業吊籃安裝拆卸工;

(七)經省級以上人民政府建設主管部門認定的其他特種作業。

《注冊建造師管理規定》房地產策劃公司,房地產代理公司,保定房地產代理公司,保定房地產策劃公司,商業地產代理公司,河北匯世英,匯世英地產。

第十五條

申請人有下列情形之一的,不予注冊:

(一)不具有完全民事行為能力的;

(二)申請在兩個或者兩個以上單位注冊的;

(三)未達到注冊建造師繼續教育要求的;

(四)受到刑事處罰,刑事處罰尚未執行完畢的;

(五)因執業活動受到刑事處罰,自刑事處罰執行完畢之日起至申請注冊之日止不滿5年的;

(六)因前項規定以外的原因受到刑事處罰,自處罰決定之日起至申請注冊之日止不滿3年的;

(七)被吊銷注冊證書,自處罰決定之日起至申請注冊之日止不滿2年的;

(八)在申請注冊之日前3年內擔任項目經理期間,所負責項目發生過重大質量和安全事故的;

(九)申請人的聘用單位不符合注冊單位要求的;

(十)年齡超過65周歲的;

(十一)法律、法規規定不予注冊的其他情形。

信息來源:最高裁判實務

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